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Feria laboral organizada por el municipio ofrecerá más de 860 puestos de trabajo

La instancia, que se realizará mañana en Plaza Ñuñoa, contará con más de 15 empresas participantes, tales como Nestlé, Oxxo, Rosen, Piamonte o el Hotel Four Points.

Para facilitar la búsqueda de un empleo, la Municipalidad de Ñuñoa, a través de su Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) organizó una feria laboral, la que se desarrollará mañana, miércoles 27 de julio, entre 10:00 y 17:00 horas en Plaza Ñuñoa norte, justo en las afueras del edificio Consistorial.

En la instancia, se ofrecerán 867 vacantes de empleo en los más distintos rubros, ya sea gastronómicos, hoteleros, de la salud o del área comercial. “Queremos ser un canal de ayuda para quienes buscan un empleo formal. De acuerdo a lo informado por el INE en junio pasado, la tasa de desocupación durante el trimestre móvil marzo-mayo fue de 7,8%, cifra que si bien descendió 2,2 puntos en doce meses, desde Ñuñoa queremos que disminuya aún más y que las personas que necesitan un trabajo puedan encontrarlo”, expresó la alcaldesa Emilia Ríos.

La feria laboral contará con más de 15 connotadas empresas a nivel nacional como Nestlé, Oxxo, Rosen, Piamonte o el Hotel Four Points. En la jornada también habrá orientación laboral para quien lo necesite y la OMIL también contará con vacantes, al margen de las compañías participantes.

Para postular a los empleos solo se precisa que los y las visitantes traigan su cédula de identidad y curriculum vitae impreso. Algunas de las vacantes son para proveer los cargos de guardia, cajero/a, vendedor/a, reponedor/a, administrativos, ayudante de cocina, copero/a, garzón/a, mucama,  chef, bodeguero/a, ejecutivos/a telefónicos/a, técnicos instaladores, conductor/a de transporte público , agente de ventas, vendedor/a comisionista, shopper, educadora de trato directo, asistente de educación, tens, auxiliar de aseo, técnicos instaladores, soporte desarrollador microsoft.net, maestro eléctrico, electromecánico de baterías, especialista gestión de riesgos, analista de cumplimiento y ejecutivo comercial, entre otros.

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Seguridad e Inspección

Inspectores de Seguridad Pública fueron capacitados en derechos humanos y enfoque de género

El pasado lunes 25 de julio se realizó una capacitación en derechos humanos, orientaciones y herramientas para abordar procedimientos preventivos con niños, niñas y adolescentes, comunidad LGBTQIA+ y perspectiva de género.

La capacitación fue realizada por la sargento Paulina Salas, especialista en materias de DDHH de Carabineros de Chile, en la 33º Comisaría de Ñuñoa. 

En la jornada estuvieron presentes el Mayor de Carabineros y Comisario de la 33º Comisaría de Ñuñoa, Mario Esperidión; Cristián Inostroza, profesional del Departamento de Operaciones de la Dirección de Seguridad Pública; Carlos López, jefe de turno de la Dirección de Seguridad Pública y funcionarios de uno de los turnos que prestan servicio en la vía pública.

Está capacitación será realizada a todos los funcionarios en terreno y de todos los turnos y se enmarca en la coordinación estratégica y trabajo colaborativo entre la Dirección de Seguridad Pública de la Municipalidad de Ñuñoa y Carabineros de Chile. Los contenidos entregados tienen el objetivo de unificar procedimientos entre las instituciones y tener una visión común en las funciones operativas de prevención del delito en la comuna, desde el enfoque de los DDHH y reconociendo la diversidad social de nuestros barrios.

Al finalizar la actividad, Cristian Inostroza señaló que “la capacitación nos pone en sintonía con el Plan Comunal de Seguridad y el encargo de la Alcaldesa Emilia Ríos, que nos desafía a considerar la perspectiva de género en toda la actividad comunal. Sin duda que reflexionar sobre la orientación en derechos humanos, en el trato a niños, niñas y adolescentes, a las diversidades, fortalece la labor profesional de todos los Inspectores Municipales”.